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課程資訊

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課程名稱
人資必知-勞動基準法令實務訓練(遠距教學)
勞動權益保障課程
上課日期
2022-06-06 ~ 2022-11-07
上課時間
星期 一 18 : 30 ~ 21 : 30
課程時數
54 小時
學費
自費生
NT$ 5400
特定資格勞工
NT$ 0
一般生
NT$ 0
報名區間
2022-02-15 ~ 2022-06-03
上課地址
台中市沙鹿區台灣大道七段200號
課程資訊
課程簡介
課程著重解析人資勞務管理實務上常見的爭議問題。勞資雙方往往在法令認知上存在很大的落差,或在溝通不良的情形下衍生不必要之勞資糾紛。本課程透過專業律師講解與討論,培育學員習得企業訂定勞動條件規範注意事項,使人事、薪資合乎法令規定,避免勞資糾紛的產生。
計畫類別
111勞工職能升級學院
課程週數
21 週
訓練人數
20 人
承辦單位
靜宜大學
人資必知-勞動基準法令實務訓練(遠距教學)
師資簡介
教師姓名
楊博任
最高學歷
研究所
學校名稱
國立台北大學 法律學 畢業
相關經歷
服務單位 職稱
敦安法律事務所 律師
課程大綱
日期 授課時間 時數 授課教師 上課地點 課程進度/內容
2022-06-06 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 相關重要勞動法令講析
2022-06-13 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 公司治理
2022-06-20 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 一例一休後的出勤與工時管理
2022-06-27 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 工作規則重要性與相關法令
2022-07-04 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 如何制訂企業「勞務管理」
2022-07-11 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 如何制訂企業「工作規則」
2022-08-01 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 如何制訂企業「人事規章」
2022-08-08 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 勞資會議的設立與舉辦
2022-08-15 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 勞動檢查如何適法
2022-09-05 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 勞動事件法通過
2022-09-12 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 未來勞務管理方針如何訂定(一)
2022-09-19 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 未來勞務管理方針如何(二)
2022-09-26 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 團體協約如何議訂之實務演練(一)
2022-10-03 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 團體協約如何議訂之實務演練(二)
2022-10-17 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 團體協約如何議訂之實務演練(三)
2022-10-24 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 勞工權益保障
2022-10-31 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 職場疑難問題的處理(一)
2022-11-07 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 職場疑難問題的處理(二)
其他資訊
保證金
1000 元
課程目標
1.相關重要勞動法令講析(一)
2.相關重要勞動法令講析(二)
3.公司治理
4.一例一休後的出勤與工時管理
5.工作規則重要性與相關法令
6.如何制訂企業「勞務管理」
7.如何制訂企業「工作規則」
8.如何制訂企業「人事規章」
9.勞資會議的設立與舉辦
10.勞動檢查如何適法
11.勞動事件法通過
12.未來勞務管理方針如何
13.團體協約如何議訂之實務演練(一)
14.團體協約如何議訂之實務演練(二)
15.團體協約如何議訂之實務演練(三)
16.職場疑難問題的處理(一)
課程效益
課程著重解析人資勞務管理實務上常見的爭議問題。勞資雙方往往在法令認知上存在很大的落差,或在溝通不良的情形下衍生不必要之勞資糾紛。本課程透過專業律師講解與討論,培育學員習得企業訂定勞動條件規範注意事項,使人事、薪資合乎法令規定,避免勞資糾紛的產生。
選課要求
其 他
報名單位資訊
承辦人員
賴芳婷
聯絡電話
04-26328001#19111
聯絡信箱
laifting89@pu.edu.tw
聯絡地址
43301 臺中市沙鹿區臺灣大道7段200號(任垣樓208室)