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課程資訊

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課程名稱
勞動管理實務與個案討論
勞動權益保障課程
上課日期
2022-09-08 ~ 2022-10-27
上課時間
星期 四 18 : 30 ~ 21 : 30
課程時數
24 小時
學費
自費生
NT$ 2400
特定資格勞工
NT$ 0
一般生
NT$ 0
報名區間
2022-02-15 ~ 2022-09-07
上課地址
台中市西屯區僑光路100號
課程資訊
課程簡介
1.建立招募作業的流程、掌握就業職能與資格。
2.擬定勞動契約的條款、探討契約終止的樣態。
3.規劃職務薪資的結構、計算勞動權益的成本。
4.運用正常工時、延長工時與變形工時之班表。
5.研討請休假別的管理、符合法定工資的扣減。
計畫類別
111勞工職能升級學院
課程週數
8 週
訓練人數
20 人
承辦單位
僑光科技大學
勞動管理實務與個案討論
師資簡介
教師姓名
黃柏源
最高學歷
研究所
學校名稱
國立中正大學 勞工關係系 畢業
相關經歷
服務單位 職稱
承弘企業管理顧問有限公司 總經理
台中市勞工大學 講師
勞動部勞動力發展署產業人才投資方案 講師
建國科技大學國際企業管理系 講師
課程大綱
日期 授課時間 時數 授課教師 上課地點 課程進度/內容
2022-09-08 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 招募與新進人員作業
招募人才應給予薪酬誘因與法定公告事宜。
2022-09-15 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 勞動契約成立要件
晉用時勞資應協議薪資結構與權利義務條款。
2022-09-22 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 勞動契約的終止、變動
工作考核、調動時,應合法的薪資變動條件。
2022-09-29 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 薪資的結構
薪資結構的直接成本與間接成本計算。
2022-10-06 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 工作時間的應用
工時的運用與薪資的合法計算發給。
2022-10-13 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 各類休假管理
請休假的權益對薪資結構的影響。
2022-10-20 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 職業災害的補、賠償責任
職災員工的薪資與補償責任。
2022-10-27 18:30~21:30 3 H 黃柏源 弼臣樓312教室 企業全方位風險規劃
職災因應措施與風險規劃移轉。
其他資訊
保證金
1000 元
課程目標
1.勞動契約成立要件
2.勞動契約的終止、變動
3.薪資的結構
4.工作時間的應用
5.職業災害的補、賠償責任
課程效益
建立招募作業的流程、掌握就業職能與資格。
選課要求
其 他
報名單位資訊
承辦人員
陳姵妘
聯絡電話
04-24511533
聯絡信箱
mia.c@ocu.edu.tw
聯絡地址
40721 臺中市西屯區僑光路100號