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課程資訊

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課程名稱
人力資源管理相關法令
勞動權益保障課程
上課日期
2024-06-25 ~ 2024-08-08
上課時間
星期 二 18 : 30 ~ 21 : 30
上課時間
星期 四 18 : 30 ~ 21 : 30
課程時數
36 小時
學費
特定資格勞工
NT$ 0
自費生
NT$ 3600
一般生
NT$ 0
特定資格勞工通過學勤考核者,可補助全額學費。
報名區間
2024-02-15 ~ 2024-06-24
上課地址
台中市大里區工業路11號
 報名課程
課程資訊
課程簡介
人力資源相關行政均需具備的知能:招募與甄選、發展、薪資福利、職業安全與健康及勞資關係,分段介紹及各種情況適用的法規說明及注意事項,讓學員透過階段系統的法令整體學習,有利勞資雙方在良好對等的基礎下,權益相等,避免糾紛,達到適才適所,充分發揮人資效能。
計畫類別
113勞工職能升級學院
課程週數
12 週
訓練人數
35 人
承辦單位
修平科大
人力資源管理相關法令
師資簡介
教師姓名
黃柏源
最高學歷
博士
學校名稱
國立交通大學  畢業
課程大綱
日期 授課時間 時數 授課教師 上課地點 課程進度/內容
2024-06-25 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 1.人力資源管理相關法令體系介紹
2024-06-27 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 2.招募與甄選相關法令
2024-07-02 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 3.離職與資遣相關法令
2024-07-04 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 4.勞動契約相關法令
2024-07-16 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 5.薪酬設計與社會保險相關法令(一)
2024-07-18 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 6.薪酬設計與社會保險相關法令(二)
2024-07-23 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 7.工作時間與請假相關法令(一)
2024-07-25 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 8.工作時間與請假相關法令(二)
2024-07-30 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 9.退休相關法令
2024-08-01 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 10.性別平等與職場不法侵害預防
2024-08-06 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 11.職業安全衛生與職業災害相關法令說明及注意事項
2024-08-08 18:30~21:30 3 H 黃柏源 C0205普通教室 12.企業風險規劃:全方位團體保險
其他資訊
保證金
1000 元
課程目標
1.介紹人力資源管理的基本知識,培養學生擔任人力資源管理專業幕僚工作的基本能力。
課程效益
法令是基礎、制度是工具、管理是手法、績效是目的,主管管理員工的法令出發,避免在人員管理指揮時違反法令規範,協助釐清主管及員工在企業管理及勞動條件天平上的權利義務關係,掌握人員管理的管理工具、搭配管理方法和溝通技巧,提升管理之正當性及有效性,
選課要求
其 他
報名單位資訊
承辦人員
尤淑珍
聯絡電話
04-24961100#6422
聯絡信箱
a-jane@hust.edu.tw
聯絡地址
41280 臺中市大里區工業路11號