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課程資訊

首頁 / 課程資訊 / 管理課程 / 職場人力資源應用
課程名稱
職場人力資源應用
管理課程
上課日期
2025-08-03 ～ 2025-08-17
上課時間
星期 日 09 : 00 ~ 16 : 00
課程時數
18 小時
學費
特定資格勞工
NT$ 900
一般生
NT$ 900
自費生
NT$ 1800
特定資格勞工通過學勤考核者，可補助全額學費。
報名區間
2025-02-12 ～ 2025-07-31
上課地址
台中市沙鹿區臺灣大道六段118號
　報名課程
課程資訊
課程簡介
人力資源可泛指公司企業內所有與人事相關事務，範疇相當廣大，人力資源早已不是人資一手統包，而是有專業分工，本課程由人力資源發展介紹開始，再以管理範圍及工作設計等單元逐一使學員了解人力資源，進而建立公司未來發展所需之策略性資源。
計畫類別
114勞工職能升級學院
課程週數
3 週
訓練人數
30 人
承辦單位
弘光科技大學
職場人力資源應用
師資簡介
教師姓名
李芳
最高學歷
博士
學校名稱
國立臺中技術學院附設空中進修學院　企業管理科專科　畢業
相關經歷
服務單位 職稱
長榮桂冠酒店(台中) 宴會廳 經理
台中福華大飯店餐飲部 經理
日華金典國際酒店股份有限公司餐飲營運部 總監
課程大綱
日期 授課時間 時數 授課教師 上課地點 課程進度/內容
2025-08-03 09：00~12：00 3 H 李芳 N棟研究大樓B1樓115 商業模式的重要觀念與基礎建立
2025-08-03 13：00~16：00 3 H 李芳 N棟研究大樓B1樓115 職場人力資源應用
2025-08-10 09：00~12：00 3 H 李芳 N棟研究大樓B1樓115 人力資源管理範圍概覽
2025-08-10 13：00~16：00 3 H 李芳 N棟研究大樓B1樓115 人力資源規劃與工作設計
2025-08-17 09：00~12：00 3 H 李芳 N棟研究大樓B1樓115 績效評估與考核的基礎
2025-08-17 13：00~16：00 3 H 李芳 N棟研究大樓B1樓115 人力資源管理中的挑戰與應對
其他資訊
課程目標
1.學習人力資源發展的基本概念及其對組織長期發展的影響，掌握如何通過人力資源發展來增強員工的能力與動力。
2.理解人力資源管理的多個範疇，從招聘、培訓、薪酬管理到員工關係，全面了解其如何支持組織目標的達成。
3.深入了解如何進行人力資源規劃與有效的工作設計，確保組織擁有足夠且合適的勞動力來應對市場需求。
4.學會如何設計與實施績效評估體系，如何衡量員工表現並通過考核來驅動組織目標的實現。
5.學習如何識別與應對當前及未來人力資源管理中可能遇到的各種挑戰，如員工流動、技能缺口、組織文化等。
課程效益
1.增強員工職能就是一個人的工作特性，這種特性會在特定職務上產生更好更有效率的績效與成果，而這種特性的產生包含了過去所學習的知識與技巧
2.學員將掌握如何全面管理與發展人力資源，提高企業在招聘、培訓、薪酬等方面的運營效率。
3.學會如何根據企業需求進行人力資源規劃與工作設計，確保組織具備合適的人才結構。
3.學員將能夠設計並執行有效的績效評估系統，從而激勵員工、提升組織效能。
4. 透過績效評估、員工考核正式的評估制度，利用系統的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作成果。
5.學員將能夠在職場上運用人力資源管理的理論與實務知識，提升自身在組織中的管理與決策能力，增強職業競爭力。
選課要求
無
其　他
無
報名單位資訊
承辦人員
陳雅雯
聯絡電話
26318652 分機 6151
聯絡信箱
blue.cyw@hk.edu.tw
聯絡地址
43330　臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號Q112辦公室 (弘學舍1F)