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課程資訊

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課程名稱
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務
管理課程
上課日期
2025-05-10 ～ 2025-05-10
上課時間
星期 六 09 : 00 ~ 16 : 00
課程時數
6 小時
繳費資訊備註
繳費方式： 一、銀行轉帳 第一銀行轉帳，銀行代號【007】，分行：沙鹿分行，銀行帳號【422-50-525928】 二、信用卡 1. 至本處信用卡刷卡繳費。 2. 傳真或郵寄【信用卡繳款確認單】 https://dpcd.pu.edu.tw//var/file/47/1047/img/551/420715093.doc
學費
特定資格勞工
NT$ 300
一般生
NT$ 300
自費生
NT$ 600
特定資格勞工通過學勤考核者，可補助全額學費。
報名區間
2025-02-10 ～ 2025-04-25
上課地址
台中市沙鹿區臺灣大道七段200號
　報名課程
課程資訊
課程簡介
台灣少子化愈來愈嚴重，如何吸引並留住優秀人才，是企業必須重視的議題。除薪酬與福利，良好晉升制度也是關鍵要點。現職人力資源主管或未來有志從事該職務的人士，要儘早學習建構人資晉升制度的能力。
本課程討論人力盤點制度，晉升制度的相關制度規章，以及相關的實務要點與個案研討。另針對主管或特定人員，引進西方流行的360度全方位評鑑制度。
計畫類別
114勞工職能升級學院
課程週數
1 週
訓練人數
25 人
承辦單位
靜宜大學
人力盤點、360度評鑑與晉升制度實務
師資簡介
教師姓名
黃文資
最高學歷
研究所
學校名稱
美國德州大學阿靈頓分校　　畢業
相關經歷
服務單位 職稱
靜宜大學管理學院 講師
課程大綱
日期 授課時間 時數 授課教師 上課地點 課程進度/內容
2025-05-10 09：00~16：00 6 H 黃文資 靜宜大學 1.晉升考核制度2.職系職等設計
3.年度人力盤點
4.360度評鑑制度
其他資訊
課程目標
本課程旨在培養勞工人力盤點、360度評鑑及晉升制度的實務能力。勞工將學習有效執行人力盤點、評估績效並建立公正的晉升制度，提升組織人力資本效益，並發展出色的人才。
課程效益
修習此課程後，勞工將能夠精通人力盤點、360度評鑑，並具備建立有效晉升制度的實務技能。這將促進組織內部人才管理，提高員工滿意度，並有助於實現組織的長遠目標。
選課要求
課程適合現職人資人員與主管、制度規劃幕僚、未來欲轉職人資單位的勞工，尤其預計規劃實施360度評鑑制度的企
其　他
無
報名單位資訊
承辦人員
紀佩岑
聯絡電話
04-26328001#19103
聯絡信箱
peicen19103@pu.edu.tw
聯絡地址
43301　臺中市沙鹿區臺灣大道７段200號（任垣樓208室）