一、依照性別工作平等法第16條及第17條規定，受僱者得依法申請育嬰留職停薪，俟育嬰留停期滿後申請復職時，除法定因素外，雇主不得拒絕。為協助育嬰留職停薪復職勞工減少適應工作內容及環境之磨合期，勞工大學規劃辦理育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班，補助事業單位於企業內部自行辦理，以協助受僱者熟悉工作內容，提升工作技能，並可減少復職成本，營造勞資雙贏之友善職場環境。
(一)師資：具從事育嬰留職停薪復職勞工所復職之工作內容相關經驗者。
(二)訓練人數：同一事業單位僅限申請1班，每班須訓練2人以上，其中必須至少有1人以上為申請育嬰留職停薪並已復職或即將復職之勞工。
(三)訓練地點：以回復工作之事業單位場所為主。
(四)訓練期間：由授課師資規劃，惟最長不超過1個月。
(五)訓練時數：由授課師資規劃，惟訓練時數不得超過30小時。
(六)補助經費：補助事業單位講師鐘點費800元/小時。
如欲申請育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班或詢問相關問題，歡迎洽詢本局，電話:0966-182578。另事業單位員工育嬰留職停薪期間，如事業單位有短期替代人力需求，可向臺中市就業服務處洽詢相關事宜，洽詢電話:(04)2228-9111 分機 36100、36200、36300。