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課程資訊

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課程名稱
人資必知-勞動基準法令實務(基礎課程)
勞動權益保障課程
上課日期
2024-04-17 ~ 2024-07-10
上課時間
星期 三 18 : 30 ~ 21 : 30
課程時數
36 小時
學費
特定資格勞工
NT$ 0
自費生
NT$ 3600
一般生
NT$ 0
特定資格勞工通過學勤考核者,可補助全額學費。
報名區間
2024-01-31 ~ 2024-04-03
上課地址
台中市沙鹿區臺灣大道七段200號
課程資訊
課程簡介
課程著重解析人資勞務管理實務上常見的爭議問題。勞資雙方往往在法令認知上存在很大的落差,或在溝通不良的情形下衍生不必要之勞資糾紛。本課程透過專業律師講解與討論,培育學員習得企業訂定勞動條件規範注意事項,使人事、薪資合乎法令規定,避免勞資糾紛的產生。
計畫類別
113勞工職能升級學院
課程週數
12 週
訓練人數
25 人
承辦單位
靜宜大學
人資必知-勞動基準法令實務(基礎課程)
師資簡介
教師姓名
楊博任
最高學歷
研究所
學校名稱
國立台北大學 法律學 畢業
相關經歷
服務單位 職稱
敦安法律事務所 律師
課程大綱
日期 授課時間 時數 授課教師 上課地點 課程進度/內容
2024-04-17 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 1.相關重要勞動法令講析(一)
2.相關重要勞動法令講析(二)
2024-04-24 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 3.公司治理
4.一例一休後的出勤與工時管理
2024-05-08 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 5.工作規則重要性與相關法令
6.如何制訂企業「勞務管理」
2024-05-15 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 7.如何制訂企業「工作規則」
8.如何制訂企業「人事規章」
2024-05-22 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 9.勞資會議的設立與舉辦
2024-05-29 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 10.勞動檢查如何適法
2024-06-05 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 11.勞動事件法通過
2024-06-12 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 12.未來勞務管理方針如何
2024-06-19 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 13.團體協約如何議訂之實務演練(一)
14.團體協約如何議訂之實務演練(二)
2024-06-26 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 15.團體協約如何議訂之實務演練(三)
2024-07-03 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 16.職場疑難問題的處理(一)
17.職場疑難問題的處理(二)
2024-07-10 18:30~21:30 3 H 楊博任 靜宜大學 18.勞工權益保障
其他資訊
保證金
1000 元
課程目標
近來勞動權益意識抬頭,為協助企業人資能夠強化公司管理規則,打造良善的工作環境,規劃相關課程。
課程效益
提升勞工對於勞基法的了解。
選課要求
其 他
一、郵政劃撥
1. 郵政劃撥:戶名【靜宜大學】;帳號【22004696】
2. 至郵局ATM進行劃撥轉帳,請選擇劃撥轉帳方式,帳號【22004696】
二、銀行轉帳
第一銀行轉帳,銀行代號【007】,分行:沙鹿分行,銀行帳號【422-50-525928】
三、信用卡
1. 至本處信用卡刷卡繳費。
2. 傳真或郵寄【信用卡繳款確認單】(電話聯繫提供)
服務電話:04-26329840
報名單位資訊
承辦人員
紀佩岑
聯絡電話
04-26328001#19103
聯絡信箱
peicen19103@pu.edu.tw
聯絡地址
43301 臺中市沙鹿區臺灣大道7段200號(任垣樓208室)