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| 服務單位 | 職稱 |
|---|---|
| 錠嵂保險經紀人股份有限公司 | 大里營業處業務總監 |
| 雲林縣政府 | 勞資爭議調解委員 |
| 國立彰化師範大學企業管理系 | 兼任助理教授 |
| 勞動部認證 | 工作場所性騷擾調查專業人才 |
| 雲林產業總工會 | 勞動法講師 |
| 臺中市政府 | 勞資爭議調解委員 |
| 國立臺中科技大學 | 勞工大學講師 |
| 勞動部 | 獨任調解人 |
| 服務單位 | 職稱 |
|---|---|
| 錠嵂保險經紀人大里營業處 | 業務襄理 |
| 苗栗縣政府 | 勞資爭議調解委員 |
| 社團法人中華勞資發展協會 | 常務理事 |
| 社團法人彰師大人力資源管理協會 | 常務理事 |
| 國立聯合大學經營管理學系成為企業職場即戰力的必修8堂課課程 | 講師 |
| 社團法人彰師大人力資源管理協會勞動法令暨人力資源管理顧問基礎認證班 | 講師 |
| 日期 | 授課時間 | 時數 | 授課教師 | 上課地點 | 課程進度/內容 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-04-30 | 18：30~21：30 | 3 H | 林定樺 | 中技大樓3樓H317教室 | 性平法、性工法、性騷法三法重點、案例、適用場合，性別平等工作法與管理解析。 |
| 2026-05-07 | 18：30~21：30 | 3 H | 林裕 | 中技大樓3樓H317教室 | 性騷擾、職場霸凌與職業災害(病)之關聯性及雇主責任。 |
| 2026-05-14 | 18：30~21：30 | 3 H | 林定樺 | 中技大樓3樓H317教室 | 性騷擾職場霸凌發生時的處理調查程序。 |
| 2026-05-21 | 18：30~21：30 | 3 H | 林裕 | 中技大樓3樓H317教室 | 性騷擾職場霸凌發生時的調查模擬演練。 |
| 2026-05-28 | 18：30~21：30 | 3 H | 林裕 | 中技大樓3樓H317教室 | 性別平等工作法逐條詳細解析與管理建議。 |
| 2026-06-04 | 18：30~21：30 | 3 H | 林裕 | 中技大樓3樓H317教室 | 性騷擾及職場霸凌課程探討及教育訓練規劃。 |
| 2026-06-11 | 18：30~21：30 | 3 H | 林裕 | 中技大樓3樓H317教室 | 勞資爭議處理常見問題與實務。 |
| 2026-06-18 | 18：30~21：30 | 3 H | 林裕 | 中技大樓3樓H317教室 | 如何因應勞檢重點，建立合法合規的企業管理制度。 |
