臺中市勞工大學 TCLC 課程資訊-永續淨零碳排:企業人才策略與實務

課程名稱

永續淨零碳排:企業人才策略與實務

永續淨零課程

上課日期

2026-08-29 ～ 2026-09-19

上課時間

星期六 09 : 00 ~ 16 : 00

課程時數

24 小時

繳費資訊備註

現金或匯款繳費

學費

一般生

NT$ 1440

特定資格勞工

NT$ 1440

自費生

NT$ 2640

特定資格勞工通過學勤考核者，可補助全額學費。

報名區間

2026-02-02 ～ 2026-08-29

上課地址

台中市大甲區文武路10號

　報名課程

課程資訊

課程簡介

永續與淨零已影響企業營運、人力策略與跨部門治理，本課程聚焦永續與人力資源管理的整合，協助建立人才能力模型、內訓制度、文化推動與永續績效KPI。學員能快速掌握最新政策與實務方法，課後可帶回完整且可落地的人力治理與永續推動框架。

計畫類別

115勞工職能升級學院

課程週數

4 週

訓練人數

20 人

承辦單位

臺中市勞工福利促進協會

師資簡介

教師姓名

許儷齡

最高學歷

研究所

學校名稱

國立中正大學　法律學系　畢業

相關經歷

服務單位	職稱
佐登妮絲國際股份有限公司	人資經理
羅得化學製藥股份有限公司	營運顧問

專業證照
著作

‧ 經濟部iPAS淨零碳規劃管理師初級能力鑑定合格
‧ IPMA Level D 國際專案管理師
‧ 勞動部iCAP職能分析導向課程五級認證
‧ 勞動部iCAP訓練規劃與評量四級認證

課程大綱

日期	授課時間	時數	授課教師	上課地點	課程進度/內容
2026-08-29	09：00~16：00	6 H	許儷齡	大甲農會	永續與淨零管理趨勢: 1.ESG、CSR、淨零碳排核心概念。 2.國際趨勢：SBTi、RE100、TCFD、供應鏈管理。 3.台灣淨零政策與企業永續治理架構。永續與人力資源制度整合: 1.HR 在永續治理中的角色定位。 2.人才配置、能力盤點與職能管理。 3.永續文化、工安與風險管理之人力面。
2026-09-05	09：00~16：00	6 H	許儷齡	大甲農會	永續人才能力模型與盤點策略: 1.永續職能模型與跨領域能力。 2.招募、培訓與職能架構設計。 3.跨部門永續推動必備能力。永續教育訓練與文化推動: 1.永續培訓架構與課程規劃模式。 2.員工參與、溝通、改善提案與文化建構。 3.永續行為、心理安全與工作制度整合。
2026-09-12	09：00~16：00	6 H	許儷齡	大甲農會	永續績效與薪酬機制: 1.永續KPI與非財務績效制度。 2.薪酬連動模式與管理階層責任。 3.永續治理的績效衡量與管理。
2026-09-19	09：00~16：00	6 H	許儷齡	大甲農會	永續人力治理架構與行動計畫: 1.永續專案管理與跨部門治理。 2.永續人力治理框架與改善循環。 3.撰寫簡版永續人力行動計畫。